Совокупные затраты ТШО на закупку местных товаров и услуг превысили 46,8 млрд долларов США. Это позволяет нам удерживать лидирующие позиции в сфере развития казахстанского содержания
ТШО осуществляет свою деятельность на одном из самых крупных и технологически сложных месторождений нефти в мире. Обеспечение безопасности и надежности операций по разведке и добыче на Тенгизе являются ключевыми факторами, способствующими успешному развитию экономики Казахстана и удовлетворению мирового спроса на энергоносители. Наша основная задача заключается в поиске товаров и услуг, которые отвечают международным стандартам, при этом предоставляя возможности для местных поставщиков и квалифицированных специалистов.
Информация, содержащаяся в Плане по контрактам и закупкам ТШО, является предварительным прогнозом потребностей ТОО «Тенгизшевройл» (далее - ТШО) в товарах, работах или услугах на предстоящий период, упомянутый в нем. Публикация данных, относящихся к этой прогнозируемой деятельности по поиску поставщиков, контрактам и/или закупкам, предоставляется только для сведения и не должна рассматриваться как обязательство ТШО провести какую-либо конкретную деятельность или предложение (офферта) ТШО какому-либо лицу принять в ней участие. Опубликованные ранее мероприятия по поиску поставщиков, контрактам и/или закупкам могут быть отложены, изменены или отменены по собственному усмотрению ТШО без предварительного уведомления. Просим регулярно следить за обновлениями этого веб-сайта. ТШО в явной форме отказывается от какой-либо ответственности или обязательства за какой-либо ущерб или убытки, которые могут быть понесены каким-либо лицом в результате того или в связи с тем, что такое лицо полагается на данные, опубликованные в Плане контрактам и закупкам ТШО.

Свяжитесь с нами по адресу электронной почты
kcdsearch@tengizchevroil.com

Кабели высокого напряжения, распредщиты низкого напряжения, трансформаторы, подстанции, удаленные терминалы

Услуги по ремонту высоковольтных двигателей, цех по замене труб теплообменников

Резервуары и сосуды

Клапаны, фланцы и фитинги, шпильки резьбовые, обтюраторы и распорки

Волоконно-оптический кабель

Утилизация отходов, дистанционное обучение по ТБ и соответствию нормативным требованиям, утилизация отходов деревообработки, защитная одежда
Только в 2019 году компания ТШО и ее поставщики выполнили 13 плана по казахстанскому содержанию в рамках долгосрочных соглашений
ТШО работает с признанными во всем мире фирмами-изготовителями оборудования в целях обеспечения безопасной, надежной и бесперебойной производственной деятельности и реализации проекта ПБР/ПУУД. Наша долгосрочная стратегия заключения контрактов предоставляет ТШО и поставщикам целый ряд возможностей продолжать инвестировать в развитие потенциала местного рынка услуг.

ТШО определяет возможности развития казахстанского содержания с действующими и потенциальными поставщиками

ТШО и поставщики обсуждают условия предоставления таких возможностей и разрабатывают план казахстанского содержания

ТШО и поставщики официально оформляют планы КС в рамках договоров

ТШО проводит постоянный контроль соответствия требованиям и отслеживает показатели работы
В отношении казахстанского содержания определение показателей нашей работы является важным фактором отслеживания нашего успеха. Расчет и отчетность по затратам на казахстанское содержание – это одно из законодательных требований для ТШО. И мы напрямую заинтересованы в том, чтобы обеспечить ознакомление поставщиков ТШО с методологией расчета доли казахстанского содержания. Мы организуем соответствующие курсы обучения для наших текущих бизнес-партнеров на ежеквартальной основе. Эти курсы охватывают определенные аспекты законодательства о недропользовании и постановлений правительства, которые регулируют вопросы расчета доли местного содержания и где приведены основные термины и определения и примеры расчета доли КС при закупке товаров и услуг. Напоминаем, что данные тренинги доступны для текущих поставщиков и подрядчиков ТШО.
В Атырауской области завершился курс профессионального обучения для безработных граждан, реализованный в рамках сотрудничества управления координации занятости и ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО). Проект стал частью мер по содействию занятости населения и развитию востребованных рабочих профессий в регионе.
Обучение проходило с января по апрель этого года на базе аккредитованных учебных центров - APEC PetroTechnic, Apec Training Center, Edil-Oral.kz и Макатского нефтегазового технологического колледжа. В 2026 году участниками программы стали 55 жителей региона.
В рамках курса слушатели освоили востребованные на рынке труда специальности, включая токарное дело, сварку, неразрушающий контроль, а также инспекцию и аудит взрывозащищённого оборудования. Программа сочетала теоретическую подготовку и практические занятия, направленные на формирование прикладных навыков и соблюдение производственной дисциплины.

По итогам обучения участники получили новые профессиональные компетенции, которые дают возможность повысить шансы на трудоустройство и начать работу по новой специальности. Для многих слушателей курс стал важным шагом к возвращению на рынок труда и началу нового профессионального этапа. На данный момент 14 обучившихся студентов уже трудоустроились.
«Наша цель – обучить каждого безработного гражданина в соответствии с требованиями рынка и контролировать его дальнейшее трудоустройство. Совместная инициатива с ТШО по обучению новым специальностям безработных граждан является ярким примером эффективного партнерства между государством и бизнесом. В свою очередь, мы продолжим принимать меры по обеспечению их занятостью», - сказал руководитель управления координации занятости и социальных программ Атырауской области Полымбет Хасанов.
Отдельные слова благодарности были выражены преподавателям и учебным центрам за высокий уровень подготовки, профессионализм и вовлечённость в процесс обучения. Качество подготовки специалистов играет ключевую роль в формировании надёжных и квалифицированных кадров для региональной экономики.
Куанышкерей Мухтаров, заместитель генерального директора ТШО отметил:
«Для ТШО такие программы имеют стратегическое значение, поскольку компания уделяет особое внимание развитию человеческого капитала и поддержке занятости в регионах присутствия. Направления обучения выбраны с учётом реального спроса на рынке труда, в том числе по техническим и рабочим специальностям, востребованным в регионе».

Участники и организаторы отметили значимость подобных инициатив для жителей районов, где возможности трудоустройства традиционно ограничены. Планируется, что работа по развитию программ профессионального обучения будет продолжена с учётом потребностей рынка труда и интересов безработных граждан. С 2019 по 2024 гг. ТШО завершил 12 этапов обу чения базового уровня, включая 4 курса обучения по краткосрочным специальным курсам в Атырауской области. В Мангистауской области за тот же период было завершено 12 этапов обучения. На сегодняшний день более 3770 человек прошли обучение.

В Атырауской области завершился курс профессионального обучения для безработных граждан, реализованный в рамках сотрудничества управления координации занятости и ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО). Проект стал частью мер по содействию занятости населения и развитию востребованных рабочих профессий в регионе.
Обучение проходило с января по апрель этого года на базе аккредитованных учебных центров - APEC PetroTechnic, Apec Training Center, Edil-Oral.kz и Макатского нефтегазового технологического колледжа. В 2026 году участниками программы стали 55 жителей региона.
В рамках курса слушатели освоили востребованные на рынке труда специальности, включая токарное дело, сварку, неразрушающий контроль, а также инспекцию и аудит взрывозащищённого оборудования. Программа сочетала теоретическую подготовку и практические занятия, направленные на формирование прикладных навыков и соблюдение производственной дисциплины.

По итогам обучения участники получили новые профессиональные компетенции, которые дают возможность повысить шансы на трудоустройство и начать работу по новой специальности. Для многих слушателей курс стал важным шагом к возвращению на рынок труда и началу нового профессионального этапа. На данный момент 14 обучившихся студентов уже трудоустроились.
«Наша цель – обучить каждого безработного гражданина в соответствии с требованиями рынка и контролировать его дальнейшее трудоустройство. Совместная инициатива с ТШО по обучению новым специальностям безработных граждан является ярким примером эффективного партнерства между государством и бизнесом. В свою очередь, мы продолжим принимать меры по обеспечению их занятостью», - сказал руководитель управления координации занятости и социальных программ Атырауской области Полымбет Хасанов.
Отдельные слова благодарности были выражены преподавателям и учебным центрам за высокий уровень подготовки, профессионализм и вовлечённость в процесс обучения. Качество подготовки специалистов играет ключевую роль в формировании надёжных и квалифицированных кадров для региональной экономики.
Куанышкерей Мухтаров, заместитель генерального директора ТШО отметил:
«Для ТШО такие программы имеют стратегическое значение, поскольку компания уделяет особое внимание развитию человеческого капитала и поддержке занятости в регионах присутствия. Направления обучения выбраны с учётом реального спроса на рынке труда, в том числе по техническим и рабочим специальностям, востребованным в регионе».

Участники и организаторы отметили значимость подобных инициатив для жителей районов, где возможности трудоустройства традиционно ограничены. Планируется, что работа по развитию программ профессионального обучения будет продолжена с учётом потребностей рынка труда и интересов безработных граждан. С 2019 по 2024 гг. ТШО завершил 12 этапов обу чения базового уровня, включая 4 курса обучения по краткосрочным специальным курсам в Атырауской области. В Мангистауской области за тот же период было завершено 12 этапов обучения. На сегодняшний день более 3770 человек прошли обучение.
