В течение месяца представители малого и среднего бизнеса проходят онлайн – тренинг «Повышение конкурентоспособности поставщиков за счет расширения экономических прав и возможностей женщин». Курс проводился в рамках совместной программы Тенгизшевройл и Европейского Банка Реконструкции и Развития по поддержке и развитию местных поставщиков. Содействие разнообразию и инклюзивности, формирование обязательств по обеспечению равных возможностей, а также развитие бизнес-ценностей через гендерную интеграцию -все это повышает конкурентоспособность местных компаний на мировом рынке, а также соответствует международным стандартам.

Около 30 участников тренинга получили знания о важности, выгодах и проблемах участия женщин в экономической жизни, с точки зрения страны, бизнеса и личных перспектив. Также тренеры дали возможность слушателям глубже изучить ключевые концепции, связанные с гендерным равенством на рабочем месте. Более того, менеджеры смогли разработать план действий, направленный на достижение конкретных и поддающихся измерению результатов для расширения экономических прав и возможностей женщин в рамках своей организации.

Перед слушателями курса также выступила Генеральный директор ТШО Имер Боннер:

«В течение семи лет работы в энергетическом секторе Казахстана меня впечатляет уважение и поддержка профессиональному развитию женщин в нашей отрасли. Энергетическая отрасль предлагает огромные возможности для профессионального роста и развития, и я призываю женщин в Казахстане продолжать карьеру, усердно работать, быть уверенными в себе и стремиться к руководящим должностям, если женщинам это интересно. Мне приятно видеть подобные тренинги, и я решительно поддерживаю усилия по поощрению и продвижению руководящей роли женщин в бизнесе по всей Республике Казахстан».

ТШО продолжает вести работу по развитию возможностей местных поставщиков, и рады поддерживать подобные программы, которые подчеркивают и расширяют возможности женщин в энергетическом секторе Казахстана.