В г. Кульсары состоялось подписание трехстороннего меморандума о взаимопонимании по вопросам трудоустройства безработных граждан Жылыойского района между ТОО “Тенгизшевройл” (ТШО), акиматом Жылыойского района и 36 подрядными организациями.

“Мы рады, что ТШО и его подрядные организации оказывают поддержку в реализации инициатив акимата Жылыойского района по трудоустройству местного населения. Таким образом, демонстрируя свою приверженность и социальную ответственность перед регионом, где находится Тенгизское месторождение. Надеюсь, что этот меморандум предоставит больше возможностей местным жителям”, - отметил аким Жылыойского района, Жумабек Каражанов.

Меморандум регулирует такие вопросы, как размещение вакансий на электронной бирже труда и предоставление информации о предстоящем наборе или высвобождении сотрудников в Карьерный центр Жылыойского района. Это не первые шаги, осуществляемые ТШО для оказания поддержки трудоустройства местного населения. Так, ранее был разработан и введен алгоритм о сотрудничестве между Карьерным центром и подрядными организациями ТШО. В рамках его работы, только за 2023 год было трудоустроено 1067 жылыойцев. Кроме того, с 2019 года ТШО финансирует проект по обучению рабочим профессиям по результатам которого было трудоустроено около 2025 безработных.

“Я надеюсь, что подписание данного меморандума о взаимопонимании создаст открытый доступ к информации о возможностях трудоустройства жылыойцев, так как Жылыойский район имеет для нас особое значение. А также присоединение 36 подрядных организаций Тенгизшевройл к этой инициативе, свидетельствует о духе партнерства, поскольку мы сосредоточены на нашей общей цели - поддержке Жылыойского района”, - отметил генеральный директор ТШО, Кевин Лайон.

Ранее ТШО объявил о безопасной добыче сырой нефти с Завода третьего поколения в рамках реализации Проекта будущего расширения (ПБР). На пике строительных работ которого было создано около 90 000 рабочих мест и проведено более 37 500 обучающих курсов.

Напомним, что 96% работников ТШО являются казахстанцами, а сама компания третий год подряд была признана самым привлекательным работодателем в Казахстане.