Тенгизшевройл - ведущая компания в Казахстане, добывающая нефть, газ и сопутствующие продукты, которые являются двигателем современной экономики. Наша история тесно связана с ростом независимого Казахстана. Мы безопасно и надежно производим продукцию, которой отапливают дома, заправляют автомобили, поддерживают бизнес и приносят пользу обществу. Кроме того, мы вносим значительный вклад в экономическое развитие Республики Казахстан и Атырауской области, на территории которой мы осуществляем свою деятельность. Нашей основной задачей является создание ценности для Республики Казахстан, наших четырех акционеров, общественности, где мы проживаем и осуществляем свою деятельность, и для нас самих. Мы гордимся тем, что вносим вклад в экономический рост страны и в ее будущее.
«Тенгизшевройл» расположен на территории лицензионного участка площадью 2500 квадратных километров или 1600 квадратных миль, включающего супергигантское Тенгизское месторождение и меньшее, но крупное по запасам Королевское месторождение, а также несколько перспективных участков для ведения разведки.
(25 млрд баррелей)
(1,6 млрд баррелей)
Извлекаемые запасы нефти Тенгизского и Королевского месторождений составляют 1,4 миллиарда тонн (11,5 миллиарда баррелей). Тенгизское месторождение - это самое глубокое в мире нефтяное месторождение-супергигант, верхний нефтеносный коллектор которого залегает на глубине около 4000 метров. Тенгизский коллектор протянулся на 21 километров (13 миль) в длину и 20 километр (12 миль) в ширину , а высота нефтеносного пласта составляет 1,6 километра.
Сырая нефть
(в тоннах)
СУГ
(в тоннах)
Сухой газ
(в м3)
Сера
(в тоннах)
В т. ч. затраты по ПБР-ПУУД
Затраты на товары и услуги
Совокупные затраты с 1993 г.
Бюджет ПСИ* в 2023 г.
Бюджет программы «Игілік» в 2023 г.
Реализовано в рамках программы "Игилик" с 1993 г.
(в долл. США)
(в долл. США)
Прямые финансовые выплаты включают заработную плату казахстанским сотрудникам, закупки товаров и услуг отечественных товаропроизводителей и поставщиков, платежи государственным предприятиям, выплаты дивидендов казахстанскому партнеру, а также налоги и роялти, перечисляемые в государственный бюджет.
Тенгизское нефтяное месторождение на западе Казахстана открыто в 1979-м году. 18 декабря 1979-го года первая скважина на данной площади дала нефть из подсолевых пластов на глубине 4045 – 4095 метров. С начала и до середины восьмидесятых годов прошлого века на территории месторождения велись активные буровые работы, было пробурено более ста скважин.
В июне 1985-го года произошло возгорание фонтана на скважине Т-37. Пожар продолжался более 400 дней и был потушен с помощью специалистов американской компании «Камерон».
6 апреля 1993-го года в г. Алма-Ате состоялось подписание Соглашение об образовании совместного казахстанско-американского предприятия по разработке Тенгизского месторождения. Соглашение подписали Президент РК Нурсултан Назарбаев и глава американской нефтяной корпорации «Шеврон» Кеннет Дерр. Созданное совместное предприятие получило название – «ТЕНГИЗШЕВРОЙЛ».
В начале 2001-го года введен в эксплуатацию нефтепровод КТК для транспортировки тенгизской нефти до нефтяных терминалов черноморского порта Новороссийск.
В 2011 году ТЕНГИЗШЕВРОЙЛ стал обладателем Гран-при Республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз». Церемония вручения состоялась в г. Астане, где Президент Республики Казахстан Н. А. Назарбаев вручил награду генеральному директору ТШО Тиму Миллеру.
В июле 2016 г. Партнёры ТШО объявили о принятии окончательного решения по финансированию ПБР-ПУУД. Данное решение – значимое событие для ТШО и Республики Казахстан, и его принятие стало возможным благодаря высококвалифицированным специалистам и настоящим профессионалам своего дела – сотрудникам ТШО.
«Путь ТШО» объясняет, кто мы, во что верим, как достигаем целей и к чему...
Путь ТШО (pdf) Читать дальше 
Наша основная цель – приносить наибольшую пользу Республике Казахстан, учредителям ТШО и нашим сотрудникам.
Быть самым безопасным, наиболее эффективным и прибыльным предприятием нефтегазовой отрасли в мире, вызывающим уважение за профессионализм его сотрудников, партнерские отношения и производственные показатели.
«Путь ТШО» объясняет, кто мы, во что верим, как достигаем целей и к чему стремимся. Он обеспечивает единство понимания наших ценностей и моделей поведения не только нами, но и всеми, кто с нами взаимодействует.
Мы работаем в атмосфере открытости, в которой уважают уникальность и разнообразие культур, ценят талант, опыт и идеи каждого человека.
Мы стремимся к совершенству и достижению положительных результатов. Мы нацелены на...
Читать дальше
Мы честны по отношению к себе и другим. Мы стремимся заслужить доверие...
Читать дальше
Мы строим доверительные, продуктивные и конструктивные отношения с государственными...
Читать дальше
Здоровье и безопасность наших сотрудников, производственная безопасность...
Читать дальше
Наши ценности определяют, кем мы являемся, и направляют нас к достижению результатов. Мы ведем свою деятельность, придерживаясь принципа ответственности в социальной сфере и в вопросах охраны окружающей среды, а также соблюдая законы и принося пользу обществу, в котором мы работаем.
Мы стремимся к совершенству и достижению положительных результатов. Мы нацелены на высокую производительность и постоянное совершенствование. Мы придерживаемся модели поведения для достижения высоких показателей ТШО и несем ответственность за свои действия и результаты.
Мы честны по отношению к себе и другим. Мы стремимся заслужить доверие благодаря уважению и поддержке друг друга, соблюдая высочайшие этические нормы во всем, что мы делаем.
Мы строим доверительные, продуктивные и конструктивные отношения с государственными органами, учредителями, общественностью, деловыми партнерами, заказчиками и поставщиками, а также друг с другом. Мы наиболее успешны, когда достигаем успеха вместе.
Здоровье и безопасность наших сотрудников, производственная безопасность и охрана окружающей среды имеют для нас первостепенное значение. Мы стремимся к безаварийной производственной деятельности без травматизма, уделяя особое внимание на предотвращение происшествий с серьезными последствиями.
Инвестировать в человеческие ресурсы для развития и поддержки высококвалифицированных сотрудников, которые обеспечивают достижение результатов должным образом.
Достигать исключительных результатов посредством неукоснительного применения систем обеспечения наивысших производственных показателей, эффективности инвестиций и оптимизации расходов.
Разрабатывать запасы с целью повышения рентабельности и доходов, используя наши конкурентные преимущества и модель поведения для достижения высоких результатов.
Добиваться уникальных результатов за счет использования технологий, инноваций и профильных знаний.
«Jas-tolqyn» - благотворительный проект, организованный среди юных одаренных детей, проживающих в Атырауской, Актюбинской, Мангыстауской и Западно-Казахстанской областях. О ходе его реализации, а также об его условиях и задачах рассказали организаторы и спонсоры конкурса на пресс-конференции 2 сентября в г.Атырау.
Конкурс «Jas-tolqyn» стартовал в июне текущего года. Его финансирование осуществляется за счет благотворительных средств АО «Каспийский Трубопроводный Консорциум-К» и ТОО "Тенгизшевройл". Несмотря на то, что проект впервые проводится в Казахстане, он имеет свою, уже годами сложившуюся историю. «КТК – талантливым детям!» - под таким названием данный конкурс ежегодно проходит на территории России. В этом году конкурс приобрел международный масштаб, поскольку теперь в нем принимают участие и казахстанцы.
«Каспийский Трубопроводный Консорциум на территории Российской Федерации вот уже более 20 лет реализует благотворительный проект «КТК – талантливым детям». В этом году конкурс расширил свои территориальные границы, и у наших детей появилась возможность принять участие в нем и попробовать свои способности. Мы заинтересованы в том, чтобы поддержать молодежь, выявить таланты и помочь их дальнейшему развитию и профессиональному росту», - отметил Кайргельды Кабылдин, заместитель генерального директора КТК.
"ТШО был и остаётся частью местного сообщества, и поддержка в решении социальных задач Атырауской области является одним из наших приоритетов. С 1993 года ТШО направил более 1,8 млрд долларов США на реализацию социальных проектов в регионе", рассказал на пресс-конференции Рзабек Артыгалиев, Генеральный менеджер по связям с правительством и общественностью ТШО.
Конкурс нацелен на поиск новых талантов, предоставление детям возможности раскрыться, обрести навыки в ходе мастер-классов с профессиональными преподавателями, мастерами сцены и актерами мирового уровня, сохранение традиций и культуры, поддержку самобытности и творческой индивидуальности.
Структура конкурса состоит из трех этапов. На первом этапе – «Заочно-дистанционный» принимались онлайн–анкеты на участие. Их прием завершился 31 августа текущего года. В результате поступило 114 заявок от творческих коллективов и индивидуальных исполнителей. Всего подали заявки более 500 детей и подростков, среди которых есть дети и из отдаленных сельских районов Западного региона. На данный момент конкурсное жюри проводит работу по отбору детей, которые пройдут во второй этап - «Очный конкурс». Он будет проходить в период с 1 по 5 октября в г.Атырау. Его победители – обладатели Гран-при примут участие в объединяющем культурном форуме, который будет проходить с 26 по 30 октября 2019 г в городе Москве.
Согласно условиям конкурса участвовать в нем могут дети в возрасте от 9 до 18 лет. В младшей группе - дети от 9 до 14 лет, в старшей - с 15 до 18 лет. В целом, участники будут состязаться в трёх номинациях: «Хореография» (народный и эстрадный танец), «Вокал» (ансамбли, соло, дуэт, квартет) и «Инструментальный жанр» (оркестр, ансамбли, соло).
Администратором программы является Корпоративный Фонд «BI-Жұлдызай». Символично, что масштабный проект – благотворительный конкурс «Jas-tolqyn» проводится в канун 120-летия нефтяной отрасли Казахстана, а также в год Молодежи, объявленный Указом Первого Президента Н.А.Назарбаева.
Организаторы конкурса уверены, что проект позволит выявить больше одаренных детей и поддержать их творчество, а также популяризовать среди детей и подростков искусство хореографии, вокала, инструментальной музыки, и в целом, станет еще одной доброй, ежегодной традицией в Казахстане, направленной на развитие здорового интереса детей к творчеству.
«Jas-tolqyn» - благотворительный проект, организованный среди юных одаренных детей, проживающих в Атырауской, Актюбинской, Мангыстауской и Западно-Казахстанской областях. О ходе его реализации, а также об его условиях и задачах рассказали организаторы и спонсоры конкурса на пресс-конференции 2 сентября в г.Атырау.
Конкурс «Jas-tolqyn» стартовал в июне текущего года. Его финансирование осуществляется за счет благотворительных средств АО «Каспийский Трубопроводный Консорциум-К» и ТОО "Тенгизшевройл". Несмотря на то, что проект впервые проводится в Казахстане, он имеет свою, уже годами сложившуюся историю. «КТК – талантливым детям!» - под таким названием данный конкурс ежегодно проходит на территории России. В этом году конкурс приобрел международный масштаб, поскольку теперь в нем принимают участие и казахстанцы.
«Каспийский Трубопроводный Консорциум на территории Российской Федерации вот уже более 20 лет реализует благотворительный проект «КТК – талантливым детям». В этом году конкурс расширил свои территориальные границы, и у наших детей появилась возможность принять участие в нем и попробовать свои способности. Мы заинтересованы в том, чтобы поддержать молодежь, выявить таланты и помочь их дальнейшему развитию и профессиональному росту», - отметил Кайргельды Кабылдин, заместитель генерального директора КТК.
"ТШО был и остаётся частью местного сообщества, и поддержка в решении социальных задач Атырауской области является одним из наших приоритетов. С 1993 года ТШО направил более 1,8 млрд долларов США на реализацию социальных проектов в регионе", рассказал на пресс-конференции Рзабек Артыгалиев, Генеральный менеджер по связям с правительством и общественностью ТШО.
Конкурс нацелен на поиск новых талантов, предоставление детям возможности раскрыться, обрести навыки в ходе мастер-классов с профессиональными преподавателями, мастерами сцены и актерами мирового уровня, сохранение традиций и культуры, поддержку самобытности и творческой индивидуальности.
Структура конкурса состоит из трех этапов. На первом этапе – «Заочно-дистанционный» принимались онлайн–анкеты на участие. Их прием завершился 31 августа текущего года. В результате поступило 114 заявок от творческих коллективов и индивидуальных исполнителей. Всего подали заявки более 500 детей и подростков, среди которых есть дети и из отдаленных сельских районов Западного региона. На данный момент конкурсное жюри проводит работу по отбору детей, которые пройдут во второй этап - «Очный конкурс». Он будет проходить в период с 1 по 5 октября в г.Атырау. Его победители – обладатели Гран-при примут участие в объединяющем культурном форуме, который будет проходить с 26 по 30 октября 2019 г в городе Москве.
Согласно условиям конкурса участвовать в нем могут дети в возрасте от 9 до 18 лет. В младшей группе - дети от 9 до 14 лет, в старшей - с 15 до 18 лет. В целом, участники будут состязаться в трёх номинациях: «Хореография» (народный и эстрадный танец), «Вокал» (ансамбли, соло, дуэт, квартет) и «Инструментальный жанр» (оркестр, ансамбли, соло).
Администратором программы является Корпоративный Фонд «BI-Жұлдызай». Символично, что масштабный проект – благотворительный конкурс «Jas-tolqyn» проводится в канун 120-летия нефтяной отрасли Казахстана, а также в год Молодежи, объявленный Указом Первого Президента Н.А.Назарбаева.
Организаторы конкурса уверены, что проект позволит выявить больше одаренных детей и поддержать их творчество, а также популяризовать среди детей и подростков искусство хореографии, вокала, инструментальной музыки, и в целом, станет еще одной доброй, ежегодной традицией в Казахстане, направленной на развитие здорового интереса детей к творчеству.
3 Квартал
