Теңізшевройл заманауи экономиканың қозғаушы күші болып табылатын мұнай, газ және ілеспе өнімдер өндіретін жетекші компания болып табыламыз. Біздің тарихымыз тәуелсіз Қазақстанның гүлденуімен тығыз байланысты.Біз қоғамға пайда әкелетін және бизнесті қолдайтын, көліктерге жанармай болатын, үйлерді жылытатын өнімдерді қауіпсіз және сенімді түрде өндіріп, Қазақстан Республикасы және аумағында қызметімізді атқарып отырған Атырау облысының экономикасын дамытуға айтарлықтай үлес қосып келеміз.Қазақстан Республикасына, төрт акционерімізге, өзіміз тұрып, қызмет атқаратын аймақтағы жұртшылыққа және өзімізге құндылық жасау біздің негізгі міндеттеріміздің бірі болып табылады. Біз еліміздің экономикасының дамуына және оның келешегіне үлес қосып отырғанымызды мақтан тұтамыз – біз болашақ ұрпаққа жаңа мұра қалыптастырудамыз.
«Теңізшевройл» лицензиясы алынған 2,5 мың шаршы шақырым немесе 1600 шаршы миль аумақта орналасқан, бұл жерде алып Теңіз кеніші және одан кішілеу болса да қоры мол Королев кеніші, сондай-ақ, барлау жүргізілетін болашағы зор бірнеше учаскелер бар.
(25 млрд баррель)
(1,6 млрд баррель)
Теңіз және Королев кеніштерінен алынатын мұнай қоры 1,4 миллиард (11,5 миллиард баррель) тонна құрайды. Теңіз – әлемдегі мұнай кеніштерінің арасында ең терең, алып кен орны болып саналады, оның жоғарғы мұнайлы қабаты шамамен 4000 метр тереңдікте орналасқан. Теңіз коллекторы ұзындығы 21 шақырым (13 миль), ал, ені 20 шақырым (12 миль) жерді алып жатыр, Ал, мұнайлы қабатының биіктігі 1,6 километрге тең.
Шикі мұнай
(тонна)
Сұйытылған газ
(тонна)
Құрғақ газ
(м3)
Күкірт
(тонна)
(АҚШ долл.)
(АҚШ долл.)
Тікелей қаржы төлемдеріне ТШО-ның жергілікті қызметкерлеріне төленген еңбекақы, қазақстандық тауар өндірушілер мен жабдықтаушылардың өнімдері мен қызметтерін сатып алуға жұмсалған қаржы, мемлекеттік кәсіпорындарға аударылатын тарифтер мен төлемдер, қазақстандық серіктеске бөлінген тиісті дивидендтер, сонымен қатар мемлекеттік бюджетке аударылған салық және роялти түріндегі төлемдер кіреді.
«ТШО-ның сара жолы» біздің кім екенімізді, неге сенетінімізді, мақсатымызға қалай жететінімізді және неге ұмтылатынымызды түсіндіреді Ол компания қызметкерлерімен қатар бізбен қарым-қатынас жасайтын тараптар үшін біздің құндылықтарымыз бен мінез-құлық үлгілеріміз жайлы ортақ түсінік қалыптастырады.
Біздің құндылықтарымыз кім екенімізді көрсетеді және нәтижеге жеткізетін бағыт береді. Біз әлеуметтік және экологиялық жауапкершілік қағидаларына сүйене отырып қызмет атқарамыз, жұмыс істейтін аймақтарымыздың заңдарын құрметтейміз және жұртшылығына пайда әкелеміз.
Біз мінсіздік пен оң нәтижелерге қол жеткізуге ұмтыламыз. Біз жоғары өнімділік пен тұрақты жетілуді көздейміз. Біз ТШО жоғары көрсеткіштеріне бағытталған мінез-құлық үлгісін ұстанамыз және әрекеттеріміз бен олардың нәтижелеріне жауаптымыз.
Біз өзіміз бен өзгелер алдында адалмыз. Ең жоғары этикалық ережелерді ұстанып, бір-бірімізге құрметпен қарау және қолдау көрсету арқылы сенімге ие болуға ұмтыламыз.
Біз мемлекеттік органдар, үлескерлеріміз, жұртшылық, бизнес серіктестеріміз, тапсырыс берушілер мен жабдықтаушыларымыз және бір-бірімізбен сенімге негізделген, нәтижелі және конструктивті қарым-қатынас орнатудамыз. Бірлесе қол жеткізген табысымыз біз үшін ең басты жетістік.
Қызметкерлеріміздің денсаулығы мен қауіпсіздігі, өндірістік қауіпсіздік пен қоршаған ортаны қорғау біз үшін аса маңызды іс болып табылады. Біз салдары ауыр оқиғалардың алдын алуға басты ден қойып, өндірістік қызметімізде жарақат пен оқыс оқиғаларды болдырмауға барлық күш-жігерімізді саламыз.
Нұрсұлтан қаласында «Мұнай-газ мшина құрылысын дамыту бойынша форум» болып Форумда еліміздегі ең ірі салық төлеуші-«Теңізшевройл» кәсіпорнының қазақстандық қамтуды дамыту жөніндегі мамандары импортты алмастыру және жергілікті қамтушыларды дамыту бағытындағы жұмыстары туралы айтты.
«Теңізшевройл» ЖШС сатып алынатын қазақстандық тауарлар, жұмыстар мен қызметтердің көлемі бойынша мұнай-газ операторлары арасында жетекші орынға ие. Жобадағы қазақстандық қамту (ҚҚ) көрсеткіші жылдан жылға тұрақты өсіп отыр: 2021 жылы ол 3,6 млрд АҚШ долларын құрады. Бұл 2020 жылмен салыстырғанда 15 пайызға артық.
ТШО импорт алмастыруға жағдай жасау мақсатында отандық кәсіпорындармен бірлесіп дамытуға болатын 5 басым тауар түрін анықтады, олар: ілмекті арматура, фланецтер/фитингтер, қысымды ыдыстар, бақылау-өлшеу аспаптары және электр жабдықтары. Сондай-ақ, Қазақстанда өндіру үшін әлеуеті жоғары тауарлар мен қызметтердің 50-ден астам түрі анықталды. 2021 жылы жоғары вольтты кабель, талшықты-оптикалық кабель шығаратын, төмен вольтты қозғалтқыштарды жөндеу, газ турбиналарына қызмет көрсету және тексеру жұмыстарын атқаратын тауар өндірушілердің сапасын бағалау аяқталды. 2022 жылы кабель жаймасы, шар тәрізді шүмектер, таратқыш қораптар, құбыр тығыздамалары, жоғары вольтты қосалқы станциялар, бұрғылау бұрандаларын жөндеу/жасау, өрт сөндіру машиналары мен өрт сөндіргіштер сияқты өнімдер бойынша қазақстандық тауар өндірушілердің техникалық біліктілігін бағалау жүргізілуде.
«Біз қазақстандық қамтуды дамыту бастамаларын жүзеге асыруда «Атамекен» ҰКП, «Kazenergy» қауымдастығы, ҚР Машина жасаушылар одағы, Petrocouncil және KazService-пен бірлескенжұмысты тұрақты түрде қолдап келеміз», - деді «Теңізшевройл» ЖШС-ның қазақстандық қамтуды дамыту жөніндегі директоры Даниэль Жолдыбаев.
Сондай-ақ, Даниэль Жолдыбаев қазақстандық компаниялардың жетілдіретін тұстарын да атап өтті: « Қысқаша айтсақ, біріншіден,белгіленген мерзімді сақтау – қамтушы сұраныстарға дер кезінде жауап беруі керек, екіншіден, сертификаттау – стандарттарға сай болу және ISO, API, ASME және ASTM сияқты сертификаттардың соңғы нұсқасына иелену, үшіншіден, техникалық және коммерциялық мәселелер – көбіне сұратылған деректер ұсынылмай қалады, ұсыныстағы құжаттар толық болуы тиіс, төртіншіден,бәсекеге қабілетсіз баға саясаты – тендерлік ұсыныс бәсекеге қабілетті болуы үшін нарық пен бәсекелестер туралы хабардар болуы керек, ал бесіншіден, сапаны басқару жүйесі – атап айтқанда, біліктілігі жоғары және сертификатталған қызметкерлер құрамы».
ТШО аталмыш жағдайды жақсарту үшін, 2021 жылы бірқатар оқыту шараларын өткізді, атап айтқанда:қамтушылар үшін, 300-ден астам адамды қамтыған мұнай операторлары тендеріне дайындық курстары, «Біріктірілген менеджмент жүйесінің ішкі аудиторы» курсы, ISO 9001:2015, 14001:2015 және 45001:2015 стандарттары, API сертификатталған оқыту, Кайдзен/Lean Sigma оқытулары, барлығы да курсты аяқтағандары жөнінде сертификатқа ие болды.Қазірөнімді таңбалау талаптары, атап айтқанда CE (Еуропалық Одақ) және EAC (Еуразиялық экономикалық одақ) сәйкестік сертификаттары бойынша бірегей курсқа дайындық жүруде.
ТШО өзінің бизнес серіктестерімен тұрақты түрде бірлескен іс-шаралар өткізіп келеді.Жергілікті қамту үлесін арттыру мүмкіндіктерін ертерек анықтап, білікті компанияларды табу үшін әкімдікпен, министрліктермен және қауымдастықтармен ынтымақты қарым-қатынас орнатуда.
Нұрсұлтан қаласында «Мұнай-газ мшина құрылысын дамыту бойынша форум» болып Форумда еліміздегі ең ірі салық төлеуші-«Теңізшевройл» кәсіпорнының қазақстандық қамтуды дамыту жөніндегі мамандары импортты алмастыру және жергілікті қамтушыларды дамыту бағытындағы жұмыстары туралы айтты.
«Теңізшевройл» ЖШС сатып алынатын қазақстандық тауарлар, жұмыстар мен қызметтердің көлемі бойынша мұнай-газ операторлары арасында жетекші орынға ие. Жобадағы қазақстандық қамту (ҚҚ) көрсеткіші жылдан жылға тұрақты өсіп отыр: 2021 жылы ол 3,6 млрд АҚШ долларын құрады. Бұл 2020 жылмен салыстырғанда 15 пайызға артық.
ТШО импорт алмастыруға жағдай жасау мақсатында отандық кәсіпорындармен бірлесіп дамытуға болатын 5 басым тауар түрін анықтады, олар: ілмекті арматура, фланецтер/фитингтер, қысымды ыдыстар, бақылау-өлшеу аспаптары және электр жабдықтары. Сондай-ақ, Қазақстанда өндіру үшін әлеуеті жоғары тауарлар мен қызметтердің 50-ден астам түрі анықталды. 2021 жылы жоғары вольтты кабель, талшықты-оптикалық кабель шығаратын, төмен вольтты қозғалтқыштарды жөндеу, газ турбиналарына қызмет көрсету және тексеру жұмыстарын атқаратын тауар өндірушілердің сапасын бағалау аяқталды. 2022 жылы кабель жаймасы, шар тәрізді шүмектер, таратқыш қораптар, құбыр тығыздамалары, жоғары вольтты қосалқы станциялар, бұрғылау бұрандаларын жөндеу/жасау, өрт сөндіру машиналары мен өрт сөндіргіштер сияқты өнімдер бойынша қазақстандық тауар өндірушілердің техникалық біліктілігін бағалау жүргізілуде.
«Біз қазақстандық қамтуды дамыту бастамаларын жүзеге асыруда «Атамекен» ҰКП, «Kazenergy» қауымдастығы, ҚР Машина жасаушылар одағы, Petrocouncil және KazService-пен бірлескенжұмысты тұрақты түрде қолдап келеміз», - деді «Теңізшевройл» ЖШС-ның қазақстандық қамтуды дамыту жөніндегі директоры Даниэль Жолдыбаев.
Сондай-ақ, Даниэль Жолдыбаев қазақстандық компаниялардың жетілдіретін тұстарын да атап өтті: « Қысқаша айтсақ, біріншіден,белгіленген мерзімді сақтау – қамтушы сұраныстарға дер кезінде жауап беруі керек, екіншіден, сертификаттау – стандарттарға сай болу және ISO, API, ASME және ASTM сияқты сертификаттардың соңғы нұсқасына иелену, үшіншіден, техникалық және коммерциялық мәселелер – көбіне сұратылған деректер ұсынылмай қалады, ұсыныстағы құжаттар толық болуы тиіс, төртіншіден,бәсекеге қабілетсіз баға саясаты – тендерлік ұсыныс бәсекеге қабілетті болуы үшін нарық пен бәсекелестер туралы хабардар болуы керек, ал бесіншіден, сапаны басқару жүйесі – атап айтқанда, біліктілігі жоғары және сертификатталған қызметкерлер құрамы».
ТШО аталмыш жағдайды жақсарту үшін, 2021 жылы бірқатар оқыту шараларын өткізді, атап айтқанда:қамтушылар үшін, 300-ден астам адамды қамтыған мұнай операторлары тендеріне дайындық курстары, «Біріктірілген менеджмент жүйесінің ішкі аудиторы» курсы, ISO 9001:2015, 14001:2015 және 45001:2015 стандарттары, API сертификатталған оқыту, Кайдзен/Lean Sigma оқытулары, барлығы да курсты аяқтағандары жөнінде сертификатқа ие болды.Қазірөнімді таңбалау талаптары, атап айтқанда CE (Еуропалық Одақ) және EAC (Еуразиялық экономикалық одақ) сәйкестік сертификаттары бойынша бірегей курсқа дайындық жүруде.
ТШО өзінің бизнес серіктестерімен тұрақты түрде бірлескен іс-шаралар өткізіп келеді.Жергілікті қамту үлесін арттыру мүмкіндіктерін ертерек анықтап, білікті компанияларды табу үшін әкімдікпен, министрліктермен және қауымдастықтармен ынтымақты қарым-қатынас орнатуда.