Теңізшевройл заманауи экономиканың қозғаушы күші болып табылатын мұнай, газ және ілеспе өнімдер өндіретін жетекші компания болып табыламыз. Біздің тарихымыз тәуелсіз Қазақстанның гүлденуімен тығыз байланысты.Біз қоғамға пайда әкелетін және бизнесті қолдайтын, көліктерге жанармай болатын, үйлерді жылытатын өнімдерді қауіпсіз және сенімді түрде өндіріп, Қазақстан Республикасы және аумағында қызметімізді атқарып отырған Атырау облысының экономикасын дамытуға айтарлықтай үлес қосып келеміз.Қазақстан Республикасына, төрт акционерімізге, өзіміз тұрып, қызмет атқаратын аймақтағы жұртшылыққа және өзімізге құндылық жасау біздің негізгі міндеттеріміздің бірі болып табылады. Біз еліміздің экономикасының дамуына және оның келешегіне үлес қосып отырғанымызды мақтан тұтамыз – біз болашақ ұрпаққа жаңа мұра қалыптастырудамыз.
«Теңізшевройл» лицензиясы алынған 2,5 мың шаршы шақырым немесе 1600 шаршы миль аумақта орналасқан, бұл жерде алып Теңіз кеніші және одан кішілеу болса да қоры мол Королев кеніші, сондай-ақ, барлау жүргізілетін болашағы зор бірнеше учаскелер бар.
(25 млрд баррель)
(1,6 млрд баррель)
Теңіз және Королев кеніштерінен алынатын мұнай қоры 1,4 миллиард (11,5 миллиард баррель) тонна құрайды. Теңіз – әлемдегі мұнай кеніштерінің арасында ең терең, алып кен орны болып саналады, оның жоғарғы мұнайлы қабаты шамамен 4000 метр тереңдікте орналасқан. Теңіз коллекторы ұзындығы 21 шақырым (13 миль), ал, ені 20 шақырым (12 миль) жерді алып жатыр, Ал, мұнайлы қабатының биіктігі 1,6 километрге тең.
Шикі мұнай
(тонна)
Сұйытылған газ
(тонна)
Құрғақ газ
(м3)
Күкірт
(тонна)
Ішіндегі ККЖ-ҰЕҚБ аясында
Жұмсалған қаржы
1993 ж. бергі жалпы жұмсалған қаржы көлемі
2023 ж. ӘИБ* бюджеті
2023 ж. «Игілік» бағдарламасының бюджеті
1993 ж. бергі "Игілік" бағдарлама бойынша жүзеге асырылған жобалар саны
(АҚШ долл.)
(АҚШ долл.)
Тікелей қаржы төлемдеріне ТШО-ның жергілікті қызметкерлеріне төленген еңбекақы, қазақстандық тауар өндірушілер мен жабдықтаушылардың өнімдері мен қызметтерін сатып алуға жұмсалған қаржы, мемлекеттік кәсіпорындарға аударылатын тарифтер мен төлемдер, қазақстандық серіктеске бөлінген тиісті дивидендтер, сонымен қатар мемлекеттік бюджетке аударылған салық және роялти түріндегі төлемдер кіреді.
Теңіз мұнай кеніші 1979 жылы Қазақстанның батыс аймағында ашылды. 1979 жылдың 18 желтоқсанында осы алаңдағы бірінші ұңғыдан 4045 – 4095 метрлік тереңдікте орналасқан тұз қабаты астындағы қыртыстан мұнай алынды. Өткен ғасырдың сексенінші жылдарының басынан ортасына дейін кеніш территориясында бұрғылау жұмыстары белсенді жүргізілді. 100-ден аса ұңғы бұрғыланды.
1985-ші жылдың маусымында Т-37 ұңғысының фонтанынан өрт шықты. Бұл өрт 400 күнге созылып, ол 'Камерон' компаниясының мамандарының көмегімен сөндірілді.
1993 жылдың 6 сәуірінде Алматы қаласында Теңіз кенішін игеру бойынша бірлескен қазақстан-американ кәсіпорнының құрылуы жөніндегі келісім-шартқа қол қойылды. Келісім-шартқа ҚР-ның Президенті Нұрсұлтан Назарбаев пен американдық «Шеврон» мұнай корпорациясының басшысы Кеннет Дерр қол қойды. Құрылған бірлескен кәсіпорын «Теңізшевройл» деген атқа ие болды.
2001 жылдың басында Новороссийск Қара теңіз портының мұнай терминалдарына Теңіз мұнайын тасымалдау үшін КТК мұнай құбыры іске қосыды.
2011 жылы «ТЕҢІЗШЕВРОЙЛ» әлеуметтік жауапкершілік жөніндегі «Парыз» республикалық байқауында Гран-при сыйлығына ие болды. Сыйлықты табыс ету рәсімі Астана қаласында өтті. Осы сыйлықты ТШО бас директоры Тим Миллерге ҚР Президенті Нұрсұлтан Назарбаев табыс етті.
2016 жылдың шілде айында ТШО Серіктестері ККЖ-ҰЕҚБЖ-ны қаржыландыру жөніндегі соңғы шешімнің қабылданғанын жариялады. ТШО мен Қазақстан Республикасы үшін аса маңызды болып табылатын бұл шешім кәсіпорынның біліктілігі жоғары, өз ісінің шын мәніндегі кәсіби шеберлері арқасында қабылданды.
«ТШО-ның сара жолы» біздің кім екенімізді, неге сенетінімізді...
ТШО-ның сара жолы (pdf) Толығырақ 
Біздің басты мақсатымыз – Қазақстан Республикасы, ТШО үлескерлері және қызметкерлерімізге барынша пайда әкелу.
Әлемдік мұнай-газ саласында қызметкерлерінің кәсіпқойлығы, серіктестік қатынастар және өндірістік көрсеткіштерімен ерекшеленетін ең қауіпсіз, барынша тиімді және табысты кәсіпорын болу.
«ТШО-ның сара жолы» біздің кім екенімізді, неге сенетінімізді, мақсатымызға қалай жететінімізді және неге ұмтылатынымызды түсіндіреді Ол компания қызметкерлерімен қатар бізбен қарым-қатынас жасайтын тараптар үшін біздің құндылықтарымыз бен мінез-құлық үлгілеріміз жайлы ортақ түсінік қалыптастырады.
Бізде мәдениеттердің бірегейлігі мен әртүрлілігіне құрметпен қарайтын, әрі әр тұлғаның дарындылығын, тәжірибесі мен пікірін бағалайтын жұмыс ортасы қалыптасқан.
Біз мемлекеттік органдар, үлескерлеріміз, жұртшылық, бизнес серіктестеріміз, тапсырыс берушілер...
Толығырақ
Қызметкерлеріміздің денсаулығы мен қауіпсіздігі, өндірістік қауіпсіздік пен қоршаған ортаны қорғау біз үшінt...
Толығырақ
Біздің құндылықтарымыз кім екенімізді көрсетеді және нәтижеге жеткізетін бағыт береді. Біз әлеуметтік және экологиялық жауапкершілік қағидаларына сүйене отырып қызмет атқарамыз, жұмыс істейтін аймақтарымыздың заңдарын құрметтейміз және жұртшылығына пайда әкелеміз.
Біз мінсіздік пен оң нәтижелерге қол жеткізуге ұмтыламыз. Біз жоғары өнімділік пен тұрақты жетілуді көздейміз. Біз ТШО жоғары көрсеткіштеріне бағытталған мінез-құлық үлгісін ұстанамыз және әрекеттеріміз бен олардың нәтижелеріне жауаптымыз.
Біз өзіміз бен өзгелер алдында адалмыз. Ең жоғары этикалық ережелерді ұстанып, бір-бірімізге құрметпен қарау және қолдау көрсету арқылы сенімге ие болуға ұмтыламыз.
Біз мемлекеттік органдар, үлескерлеріміз, жұртшылық, бизнес серіктестеріміз, тапсырыс берушілер мен жабдықтаушыларымыз және бір-бірімізбен сенімге негізделген, нәтижелі және конструктивті қарым-қатынас орнатудамыз. Бірлесе қол жеткізген табысымыз біз үшін ең басты жетістік.
Қызметкерлеріміздің денсаулығы мен қауіпсіздігі, өндірістік қауіпсіздік пен қоршаған ортаны қорғау біз үшін аса маңызды іс болып табылады. Біз салдары ауыр оқиғалардың алдын алуға басты ден қойып, өндірістік қызметімізде жарақат пен оқыс оқиғаларды болдырмауға барлық күш-жігерімізді саламыз.
Нәтижеге лайықты жолмен қол жеткізу үшін аса білікті қызметкерлер ұжымын дамыту және қолдау үшін адам ресурстарына инвестиция салу.
Ең жоғары өндірістік көрсеткіштерге қол жеткізу жүйелерін мүлтіксіз қолдану, инвестициялардың тиімділігін арттыру және шығындарды бақылау арқылы айрықша нәтижелерге қол жеткізу.
Бәсекелестік артықшылықтарымыз бен жоғары көрсеткіштерге апаратын мінез-құлық үлгісін қолдана отырып, кірісті арттыру мақсатында шикізат қорларымызды табысты игеру.
Технологиялар, инновациялар және салалық кәсіби білімді пайдалану арқылы бірегей нәтижелерге қол жеткізу.
«Теңізшевройл» ЖШС (ТШО) өз мамандарының сұрауларына жауап беруге тиімді көмектесетін жасанды интеллекттің жаңа құралдарын енгізуді жалғастыруда. Бұл туралы және цифрландырудың ТШО дамуының маңызды векторына қалай айналғаны жөнінде компания сарапшылары ТШО бас демеуші болған «Атырау Мұнай және Газ» Солтүстік-Каспий өңірлік 21-ші көрмесінде баяндады.
ТШО-да цифрлық мәдениетті құру барлық қызметкерлерді қажетті компьютерлік дағдылар мен білімге үйретуден басталған болатын. ТШО-дағы кез келген басқа бастама сияқты цифрлық трансформация қауіпсіз өндіріс, қызметкерлердің және технологиялық қауіпсіздік пен қоршаған ортаны қорғауға тұрақты назар аудара отырып әзірленуде. ТШО жұмысшылар мен өндірістің қауіпсіздігін арттыруға мүмкіндік беретін бастамалар мен цифрлық өнімдерге басымдық береді. ТШО өз қызметкерлерінің қауіпсіздігіне және өндірістік процестің қауіпсіздігіне ерекше назар аударады.
Панельдік сессия барысында ТШО цифрлық чемпионы Марат Қуатов көрменің қатысушылары мен қонақтарына жасанды интеллектті енгізу операциялық процестерді ғана емес, болашаққа деген көзқарасты да өзгерте алатын қуатты құрал екенін айтты.
- Жасанды интеллектті пайдалану өндірісті оңтайландыруға, қауіпсіздікті жақсартуға және саладағы өзгерістерді болжауға және бейімделуге мүмкіндік береді. Жасанды интеллектті енгізу - бұл технологиялық қадам ғана емес, бұл компанияларға ұзақ мерзімді перспективада бәсекеге қабілетті және тұрақты болуға көмектесетін стратегиялық шешім, - дейді Марат Қуатов.
2020 жылға дейін компанияның назары цифрлық негіздерді дамытуға бағытталды. Кен орнын, ұңғымаларды, мұнай жинау жүйесін, зауыттар мен экспорттық құрылыстарды цифрландыру кешенді түрде IT-жүйелерді енгізу жүргізілді. Бұлтты жүйелер игеріліп, кең ақпараттық база, платформа салынды. Коронавирустық пандемия кезінде де ТШО қызметкерлердің қауіпсіздігі мен жұмысын үйлестіру үшін цифрлық платформаларды белсенді қолданды.
2020 жылы өндірістік процесті басқару жүйелері, көліктің интеллектуалды қауіпсіздігі технологиялары, Келешек кеңею жобасы - Ұңғыма ернеуіндегі қысымды басқару жобасында дрондар мен кеңейтілген шындық көзілдіріктерінің пилоттық бағдарламалары енгізілді.
2023 жылы Теңіз кен орнында «Кешенді технологиялық желілерінің цифрлық сыңары» бағдарламасы сәтті аяқталды. Зауыттың виртуалды сыңары ТШО сарапшыларына әртүрлі жағдайларға сценарийлер жасауға, сондай-ақ процестерді сынап, оларды оңтайландыруға мүмкіндік береді. Виртуалды сыңар процестерді оңтайландыру ресурстарын тиімдірек пайдалануға, әрі шығындар мен қоршаған ортаға әсерді азайтуға мүмкіндік береді. Осылайша, виртуалды сыңарды енгізу жеке мысал ғана емес, цифрлық шешімдер операцияның тиімділігі мен тұрақтылығының кілті болатын болашаққа жасалған қадам болды.
Цифрландыру Теңіз кен орнындағы су ресурстарын басқаруға оң әсерін тигізді. Су есептегіштерінің көрсеткіштерін алу жүйесін табысты енгізу нысандарды Теңіз басқармасы су ресурстары секторы жұмысының тиімділігін едәуір арттырған болатын. Жүйе су есептегіштерінен деректерді қашықтан жинауға мүмкіндік беріп, көрсеткіштерді қолмен оқу қажеттілігін жояды және жұмыс қауіпсіздігін арттырады.
Компания жаңа бастамаларының бірі - жұмыс өндірісіне рұқсат беру нарядтарының (ePTW) электрондық жүйесіне көшу. Бұл құжат айналымының көлемін едәуір қысқартты және компанияға тікелей жұмысқа назар аударып, қауіпсіздік шараларын қамтамасыз етуге мүмкіндік берді. Мәселен, 2023 жылы КТЖ технологиялық 5 желісіндегі күрделі жөндеу кезінде 33 мыңнан астам электронды наряд-рұқсаттамалар ресімделіп, бұл жұмыстардың қауіпсіз және уақтылы аяқталуына ықпал етті. Құжаттардың электрондық қолтаңбасын алу мүмкіндігі бұрын көп уақытты қажет ететін процестерді жеделдетті. Бұл технологиялық бастама ТШО-ның өндірістік ортасын жаңғыртып қана қоймай, оның тиімділігі мен жеделдігін айтарлықтай арттырды.
Теңіз кен орнында деректердің үлкен көлемін өңдеу заңдылықтарды анықтауға және процестерді оңтайландыруға мүмкіндік береді. Машиналық оқыту алгоритмдері саладағы өзгерістерді болжау және бейімдеу үшін қолданылады.
— Біздің қызметкерлеріміздің және өндіріс қауіпсіздігі ТШО-дағы басты басымдықтарымыз болып табылады. Біз осы мақсатта жасанды интеллектті қолданамыз. Осы жасанды интеллекттің арқасында біз жұмыс ортамызды қауіпсіз және тиімдірек етеміз. Бізде осында жиырма шақты жасанды интеллект өнімі қолданылады, - деп атап өтті Марат Қуатов.
Сондай-ақ, Қуатов ТШО қазіргі уақытта инженерлердің сұраныстарына жауап бере алатын жаңа жасанды интеллект құралдарын жасап жатқанын мәлімдеді. Осы мақсатта компания мамандарының сұрауларына жауап беруге тиімді көмектесу үшін техникалық сипаттамалары бар 300-ден астам құжаттары бар қойма қолданылады.
«Теңізшевройл» ЖШС (ТШО) өз мамандарының сұрауларына жауап беруге тиімді көмектесетін жасанды интеллекттің жаңа құралдарын енгізуді жалғастыруда. Бұл туралы және цифрландырудың ТШО дамуының маңызды векторына қалай айналғаны жөнінде компания сарапшылары ТШО бас демеуші болған «Атырау Мұнай және Газ» Солтүстік-Каспий өңірлік 21-ші көрмесінде баяндады.
ТШО-да цифрлық мәдениетті құру барлық қызметкерлерді қажетті компьютерлік дағдылар мен білімге үйретуден басталған болатын. ТШО-дағы кез келген басқа бастама сияқты цифрлық трансформация қауіпсіз өндіріс, қызметкерлердің және технологиялық қауіпсіздік пен қоршаған ортаны қорғауға тұрақты назар аудара отырып әзірленуде. ТШО жұмысшылар мен өндірістің қауіпсіздігін арттыруға мүмкіндік беретін бастамалар мен цифрлық өнімдерге басымдық береді. ТШО өз қызметкерлерінің қауіпсіздігіне және өндірістік процестің қауіпсіздігіне ерекше назар аударады.
Панельдік сессия барысында ТШО цифрлық чемпионы Марат Қуатов көрменің қатысушылары мен қонақтарына жасанды интеллектті енгізу операциялық процестерді ғана емес, болашаққа деген көзқарасты да өзгерте алатын қуатты құрал екенін айтты.
- Жасанды интеллектті пайдалану өндірісті оңтайландыруға, қауіпсіздікті жақсартуға және саладағы өзгерістерді болжауға және бейімделуге мүмкіндік береді. Жасанды интеллектті енгізу - бұл технологиялық қадам ғана емес, бұл компанияларға ұзақ мерзімді перспективада бәсекеге қабілетті және тұрақты болуға көмектесетін стратегиялық шешім, - дейді Марат Қуатов.
2020 жылға дейін компанияның назары цифрлық негіздерді дамытуға бағытталды. Кен орнын, ұңғымаларды, мұнай жинау жүйесін, зауыттар мен экспорттық құрылыстарды цифрландыру кешенді түрде IT-жүйелерді енгізу жүргізілді. Бұлтты жүйелер игеріліп, кең ақпараттық база, платформа салынды. Коронавирустық пандемия кезінде де ТШО қызметкерлердің қауіпсіздігі мен жұмысын үйлестіру үшін цифрлық платформаларды белсенді қолданды.
2020 жылы өндірістік процесті басқару жүйелері, көліктің интеллектуалды қауіпсіздігі технологиялары, Келешек кеңею жобасы - Ұңғыма ернеуіндегі қысымды басқару жобасында дрондар мен кеңейтілген шындық көзілдіріктерінің пилоттық бағдарламалары енгізілді.
2023 жылы Теңіз кен орнында «Кешенді технологиялық желілерінің цифрлық сыңары» бағдарламасы сәтті аяқталды. Зауыттың виртуалды сыңары ТШО сарапшыларына әртүрлі жағдайларға сценарийлер жасауға, сондай-ақ процестерді сынап, оларды оңтайландыруға мүмкіндік береді. Виртуалды сыңар процестерді оңтайландыру ресурстарын тиімдірек пайдалануға, әрі шығындар мен қоршаған ортаға әсерді азайтуға мүмкіндік береді. Осылайша, виртуалды сыңарды енгізу жеке мысал ғана емес, цифрлық шешімдер операцияның тиімділігі мен тұрақтылығының кілті болатын болашаққа жасалған қадам болды.
Цифрландыру Теңіз кен орнындағы су ресурстарын басқаруға оң әсерін тигізді. Су есептегіштерінің көрсеткіштерін алу жүйесін табысты енгізу нысандарды Теңіз басқармасы су ресурстары секторы жұмысының тиімділігін едәуір арттырған болатын. Жүйе су есептегіштерінен деректерді қашықтан жинауға мүмкіндік беріп, көрсеткіштерді қолмен оқу қажеттілігін жояды және жұмыс қауіпсіздігін арттырады.
Компания жаңа бастамаларының бірі - жұмыс өндірісіне рұқсат беру нарядтарының (ePTW) электрондық жүйесіне көшу. Бұл құжат айналымының көлемін едәуір қысқартты және компанияға тікелей жұмысқа назар аударып, қауіпсіздік шараларын қамтамасыз етуге мүмкіндік берді. Мәселен, 2023 жылы КТЖ технологиялық 5 желісіндегі күрделі жөндеу кезінде 33 мыңнан астам электронды наряд-рұқсаттамалар ресімделіп, бұл жұмыстардың қауіпсіз және уақтылы аяқталуына ықпал етті. Құжаттардың электрондық қолтаңбасын алу мүмкіндігі бұрын көп уақытты қажет ететін процестерді жеделдетті. Бұл технологиялық бастама ТШО-ның өндірістік ортасын жаңғыртып қана қоймай, оның тиімділігі мен жеделдігін айтарлықтай арттырды.
Теңіз кен орнында деректердің үлкен көлемін өңдеу заңдылықтарды анықтауға және процестерді оңтайландыруға мүмкіндік береді. Машиналық оқыту алгоритмдері саладағы өзгерістерді болжау және бейімдеу үшін қолданылады.
— Біздің қызметкерлеріміздің және өндіріс қауіпсіздігі ТШО-дағы басты басымдықтарымыз болып табылады. Біз осы мақсатта жасанды интеллектті қолданамыз. Осы жасанды интеллекттің арқасында біз жұмыс ортамызды қауіпсіз және тиімдірек етеміз. Бізде осында жиырма шақты жасанды интеллект өнімі қолданылады, - деп атап өтті Марат Қуатов.
Сондай-ақ, Қуатов ТШО қазіргі уақытта инженерлердің сұраныстарына жауап бере алатын жаңа жасанды интеллект құралдарын жасап жатқанын мәлімдеді. Осы мақсатта компания мамандарының сұрауларына жауап беруге тиімді көмектесу үшін техникалық сипаттамалары бар 300-ден астам құжаттары бар қойма қолданылады.
3-ші тоқсан
