Теңізшевройл заманауи экономиканың қозғаушы күші болып табылатын мұнай, газ және ілеспе өнімдер өндіретін жетекші компания болып табыламыз. Біздің тарихымыз тәуелсіз Қазақстанның гүлденуімен тығыз байланысты.
ТШО өнеркәсіп қауіпсіздігі саласында жұмыс күндерін жоғалтқан оқиғалар және тіркелген оқиғалар коэффициенті секілді стандартты көрсеткіштер бойынша жетекші орындардысақтап келеді.
ТШО өнеркәсіп қауіпсіздігі саласында жұмыс күндерін жоғалтқан оқиғалар және тіркелген оқиғалар коэффициенті секілді стандартты көрсеткіштер бойынша жетекші орындардысақтап келеді.
CHESM процесі әр тарабының мiндеттерiн нақты белгiлейдi, мердігер компаниялармен тиімді өзара әрекеттесуді және мердігер компаниялардағы еңбек қауіпсіздігі, еңбекті және қоршаған ортаны қорғауға қатысты оқиғалар мен жарақаттардың алдын алу мақсатында CHESM бағдарлама талаптарының дәйекті орындауды қамтамасыз етеді.
CHESM процесінің талаптары және оны құрайтын іс-шаралар ТШО-ның мердігер компаниялардан еңбек қауіпсіздігі, еңбекті және қоршаған ортаны қорғауға қатысты қандай нәтижелер күтетінін анықтайды, сондай-ақ, мердігер компаниялардың осы талаптарға сәйкестігін бақылауды қамтамасыз етеді.
Қызметкерлерге және технологиялық процестерге қауіп тудыруы мүмкін жұмыстарды орындайтын мердігер компаниялар өз компанияларындағы ЕҚ/ЕҚОҚ басқару жүйелерінің тиімділігін бағалауға, сонымен қатар ТШО нысандарында кез келген жұмысты бастамас бұрын тиісті қорғаныш құралдарының бар болуын және дұрыс жұмыс істеп тұрғанын қамтамасыз етуге бағытталған CHESM процесі бойынша тексеруден өтуі тиіс.
ТШО өз жұмысында екі негізгі қағиданы басшылыққа алады: жұмысты қауіпсіз орындаңыз немесе мүлдем орындамаңыз және оны дұрыс орындауға әрдайым уақыт бар. ТШО мен серіктес компаниялардың әр қызметкері жұмысты қауіпсіз бастауды қаматамасыз етуге Жауап береді, сонымен қатар қауіпті мінез-құлық немесе соған негіз болған жағдайда кез-келген жұмысты уақытша тоқтатуға немесе толығымен тоқтатуға құқылы. ТШО жұмысының қауіпсіз әдістерін басқару жөніндегі топ басқа командалармен бірге еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы саласындағы басшылық қағидаттары мен рәсімдерді (ЕҚ) тұрақты енгізуді және қолдауды қамтамасыз етеді.
14 қарашада Атырауда өткен «KazService HSE Forum» аясында «Теңізшевройл» ЖШС (ТШО) қауіпсіздік техникасы, еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау саласындағы үздік тәжірибелері туралы баяндады. Бұл тәжірибелер ТШО-ға аталмыш салада қауіпсіздік деңгейі мен корпоративтік мәдениет бойынша көшбасшылықты сақтауға мүмкіндік береді.
ТШО қауіпсіздік пен экологиялық жауапкершіліктің жоғары стандарттарын көрсетуді жалғастыруда. 2025 жылы төтенше жағдайлардағы іс-әрекеттерге қатысты 500-ден астам оқыту дәрістері мен 55 мың курстары ұйымдастырылды. Бұл бастамалар жұмысшылардың құзыреттілігін арттыруға, тәуекелдерді азайтуға және қауіпсіздік басты басымдық болып табылатын корпоративтік мәдениетті нығайтуға бағытталған.
«Компания көрсеткіштері жай ғана статистиканы көрсетпей, біздің өндірістік тәртіп мәдениетіне және адамдарға бағытталған қамқорлыққа деген адалдығымызды білдіреді. Бұл күш-жігер тәуекелдерді барынша азайтуға, адам мен қоршаған ортаға деген қамқорлық стратегиялық басымдық болып табылатын корпоративтік мәдениетті қалыптастыруға көмектеседі», – деп атап өтті ТШО өндірісті оңтайландыру, қауіпсіздік және еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау бөлімінің менеджері Александр Граф.
ТШО тәуекелдерді азайту мен корпоративтік құндылықтарды нығайтуға ықпал ететін өндірістік тәртіп мәдениетін белсенді түрде енгізуде. 2000 жылдан бері атмосфералық шығарындыларды 71% азайту және су ресурстарын ұтымды пайдалану маңызды жетістік болды, демек судың 48% қайта пайдаланылады. Қалдықтардың 80% астамы қайта өңдеуге және қайта пайдалануға жіберіледі.
Сонымен қатар, ТШО-да қағаз форматын толығымен алмастырған рұқсатнамалардың электрондық жүйесі енгізілді. Ол процестерді автоматтандырып қоймай, адами фактордың әсерін азайтып, тәуекелдерді стандартталған бағалауды қамтамасыз етеді. Корпоративтік платформалармен интеграциялау және бұлтты сақтау арқылы қызметкерлер жұмыс және қорғау шаралары туралы ақпаратқа жылдам қол жеткізе алады. Шынайы уақыттағы визуализация қатар іске асырылып жатқан операцияларды басқаруға және жоспарлауды оңтайландыруға көмектеседі. Цифрландырудың арқасында рұқсатнама ресімдеу уақыты екі сағаттан жиырма минутқа дейін қысқарды, ал деректер базасы кез келген құрылғыдан қолжетімді.
ТШО қызметкерлердің міндеттерді қауіпсіз орындауға дайындығын арттыруға бағытталған жұмыстарды орындауға жауаптылардың әлеуетін дамыту бағдарламасын ұсынды. Бағдарлама аясында тәуекелдерді азайтуға және өндірістік тәртіптің жоғары деңгейін сақтауға көмектесетін оқыту, нұсқау беру және білімді тексеруді жүзеге асырады. Жұмыстардың орындалуын бақылауға, қорғау шараларын тексеруге және мердігер компаниялардың көшбасшыларын тартуға ерекше назар аударылады.
14 қарашада Атырауда өткен «KazService HSE Forum» аясында «Теңізшевройл» ЖШС (ТШО) қауіпсіздік техникасы, еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау саласындағы үздік тәжірибелері туралы баяндады. Бұл тәжірибелер ТШО-ға аталмыш салада қауіпсіздік деңгейі мен корпоративтік мәдениет бойынша көшбасшылықты сақтауға мүмкіндік береді.
ТШО қауіпсіздік пен экологиялық жауапкершіліктің жоғары стандарттарын көрсетуді жалғастыруда. 2025 жылы төтенше жағдайлардағы іс-әрекеттерге қатысты 500-ден астам оқыту дәрістері мен 55 мың курстары ұйымдастырылды. Бұл бастамалар жұмысшылардың құзыреттілігін арттыруға, тәуекелдерді азайтуға және қауіпсіздік басты басымдық болып табылатын корпоративтік мәдениетті нығайтуға бағытталған.
«Компания көрсеткіштері жай ғана статистиканы көрсетпей, біздің өндірістік тәртіп мәдениетіне және адамдарға бағытталған қамқорлыққа деген адалдығымызды білдіреді. Бұл күш-жігер тәуекелдерді барынша азайтуға, адам мен қоршаған ортаға деген қамқорлық стратегиялық басымдық болып табылатын корпоративтік мәдениетті қалыптастыруға көмектеседі», – деп атап өтті ТШО өндірісті оңтайландыру, қауіпсіздік және еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау бөлімінің менеджері Александр Граф.
ТШО тәуекелдерді азайту мен корпоративтік құндылықтарды нығайтуға ықпал ететін өндірістік тәртіп мәдениетін белсенді түрде енгізуде. 2000 жылдан бері атмосфералық шығарындыларды 71% азайту және су ресурстарын ұтымды пайдалану маңызды жетістік болды, демек судың 48% қайта пайдаланылады. Қалдықтардың 80% астамы қайта өңдеуге және қайта пайдалануға жіберіледі.
Сонымен қатар, ТШО-да қағаз форматын толығымен алмастырған рұқсатнамалардың электрондық жүйесі енгізілді. Ол процестерді автоматтандырып қоймай, адами фактордың әсерін азайтып, тәуекелдерді стандартталған бағалауды қамтамасыз етеді. Корпоративтік платформалармен интеграциялау және бұлтты сақтау арқылы қызметкерлер жұмыс және қорғау шаралары туралы ақпаратқа жылдам қол жеткізе алады. Шынайы уақыттағы визуализация қатар іске асырылып жатқан операцияларды басқаруға және жоспарлауды оңтайландыруға көмектеседі. Цифрландырудың арқасында рұқсатнама ресімдеу уақыты екі сағаттан жиырма минутқа дейін қысқарды, ал деректер базасы кез келген құрылғыдан қолжетімді.
ТШО қызметкерлердің міндеттерді қауіпсіз орындауға дайындығын арттыруға бағытталған жұмыстарды орындауға жауаптылардың әлеуетін дамыту бағдарламасын ұсынды. Бағдарлама аясында тәуекелдерді азайтуға және өндірістік тәртіптің жоғары деңгейін сақтауға көмектесетін оқыту, нұсқау беру және білімді тексеруді жүзеге асырады. Жұмыстардың орындалуын бақылауға, қорғау шараларын тексеруге және мердігер компаниялардың көшбасшыларын тартуға ерекше назар аударылады.
